La chaire va concentrer son travail de recherche sur les processus de transition écologique au sein des entreprises et entre les divers parties prenantes de la société, pour voir comment les différents acteurs du monde économique, publique et civil peuvent s'influencer dans un processus d'accélération de la transition. 

Deux grandes thématiques vont structurer le début des travaux de recherche.

Faire de la transition un agenda de recherche

En distinguant la transition écologique de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) l'ambition est de travailler la notion et d'en explorer les conséquences en théorie des organisations autant qu'en contrôle de gestion et dans les autres domaines du management.

Étudier les problématiques de changement d'échelle

L'enjeu est ici d'examiner comment des initiatives prises dans des organisations de tailles diverses peuvent être transposées ou traduites dans d'autres organisations d'autres tailles. Au-delà de la recherche académique il s'agit de constituer des répertoires de bonnes pratiques et d'expériences innovantes qui peuvent contribuer à accélérer la transition écologique des organisations ou à l'approfondir.